المشاركات

زوجي لا ينفق عليّ… ماذا أفعل؟ دليل المرأة لمعرفة حقها في النفقة في السعودية

تبحث آلاف الزوجات في المملكة العربية السعودية عن إجابة سؤال مهم: “زوجي ميسور الحال لكنه لا ينفق عليّ… هل أستطيع المطالبة بحقي؟” الإجابة: نعم، فالنفقة ليست تفضلاً أو منّة من الزوج، وإنما هي  واجب شرعي ونظامي  مقرر للزوجة والأبناء متى توافرت شروط استحقاقها، وقد نظم  نظام الأحوال الشخصية السعودي  أحكام النفقة بما يحقق حماية الأسرة وضمان الحقوق. مفهوم  النفقة في النظام السعودي وعناصرها الأساسية النفقة ليست مجرد مبلغ مالي يُدفع للزوجة، وإنما هي التزام بتوفير مقومات الحياة المناسبة، وتشمل بحسب ظروف كل حالة: • الطعام والشراب. • الكسوة المناسبة. • المسكن الملائم. • الاحتياجات الأساسية التي يقدرها النظام والقضاء وفقاً للظروف والعرف. ويُراعى عند تقدير النفقة حال الزوج المالية، وحاجة الزوجة والأبناء، ومستوى المعيشة المعتاد للأسرة. هل  يحق للزوجة المطالبة بالنفقة إذا امتنع الزوج عن الإنفاق؟ نعم، إذا امتنع الزوج عن النفقة رغم قدرته عليها، فللزوجة الحق في اللجوء إلى القضاء للمطالبة بحقها. وتنظر المحكمة في عدة عوامل، منها: • دخل الزوج وقدرته المالية. ...

هل يجوز فصل الموظف بسبب الذكاء الاصطناعي في السعودية؟ حقوق العامل وفق نظام العمل السعودي

  مقدمة يشهد العالم تحولًا متسارعًا في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة داخل بيئات العمل، وأصبحت العديد من الشركات تعتمد على الأنظمة الذكية لتطوير الأداء، وتقليل الوقت، ورفع الكفاءة التشغيلية. ومع هذا التطور ظهر تساؤل مهم لدى كثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية: هل يحق لصاحب العمل إنهاء عقد الموظف واستبداله بالذكاء الاصطناعي؟ وهل يعتبر التحول الرقمي سببًا مشروعًا لإنهاء عقد العمل؟ الإجابة تتطلب التفرقة بين حق المنشأة في تطوير أعمالها واستخدام التكنولوجيا، وبين التزامها بأحكام نظام العمل السعودي عند إنهاء العلاقة التعاقدية. فالتقنيات الحديثة قد تغير طبيعة بعض الوظائف، ولكن إنهاء عقد العمل يظل خاضعًا للأسباب والإجراءات التي حددها النظام، ولا يكفي مجرد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي وحده لإنهاء العقد دون مراعاة الحقوق النظامية للعامل. ⸻ هل  يعد الذكاء الاصطناعي سببًا مستقلًا لفصل الموظف في السعودية؟ لا يتضمن نظام العمل السعودي نصًا يجعل استخدام الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة سببًا مستقلًا لإنهاء عقد العمل. وبالتالي فإن قيام المنشأة بتطوير أنظمتها أو إدخال تقنيات حديث...